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岳塘融媒6月5日訊（通訊員 劉樂昕）近年來，岳塘區(qū)霞城街道陽塘村通過“三亮三聯(lián)三帶”，有效破解了人居環(huán)境臟亂差、陳規(guī)陋習積弊深、基層自治動力不足、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等突出問題，獲得“全國文明村”“全國鄉(xiāng)村治理示范村”等榮譽40余項，繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷。

“三亮”踐行使命擔當，讓先鋒力量可觸可感。通過村“兩委”成員和黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”，以“一月一課一片一實踐”主題黨日為抓手，將履職踐諾融入鄉(xiāng)村治理的方方面面。黨員門戶懸掛標識，姓名職務清晰公示，將無形的責任轉化為村民可觸可感的監(jiān)督坐標；崗位職責與年度承諾公開上墻，主動接受評議，讓服務目標從模糊走向具體，激活基層組織的責任基因。在防汛抗旱、冰雪天氣等急難險重任務中，黨員突擊隊員24小時堅守一線，巡堤查險、破冰除雪、疏散群眾、疏導交通，針對獨居老人、困難家庭開展“敲門行動”，全力筑牢安全防線。面對秸稈焚燒等治理難題，村干部深入田間地頭宣講政策，組建黨員巡邏隊全天候巡查，讓秸稈禁燒政策深入人心。此外，在黨組織建設、各類活動開展等日常工作中，“三亮”也持續(xù)發(fā)揮效能，構建起“承諾—行動—檢驗”的擔當閉環(huán)。身份常亮，職責在肩，承諾落地，讓鄉(xiāng)村治理既有力度又有溫度。

“三聯(lián)”激發(fā)自治活力，讓黨群同心共促和諧。為充分調(diào)動村民參與自治的積極性，陽塘村做細做實片組鄰“三長制”，通過“片長聯(lián)組長、組長聯(lián)鄰長、鄰長聯(lián)群眾”的“三聯(lián)”機制，讓政策落實、民意反饋的觸角延伸至每家每戶。依托“湘妹子能量家園”平臺，攜手岳塘區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院、湖南城建學院等單位，開展愛心義診、家電維修、法律科普、就業(yè)招聘等公益活動41場，借助積分兌換機制激活自治動能，吸引1534名志愿者踴躍參與。面對矛盾糾紛，“三長”耐心傾聽、傾心溝通，近兩年成功化解宅基地糾紛、鄰里矛盾、家庭紛爭等21起。在村規(guī)民約制定和修訂過程中，“三長”通過逐戶走訪，收集組織建設、鄉(xiāng)風文明、福利待遇等建議30余條，經(jīng)“四議兩公開”程序，推動村規(guī)民約完成4次修訂，新增垃圾分類、移風易俗等10余項條款。在鄉(xiāng)風文明建設進程中，連續(xù)8年開展“好婆婆”“好兒媳”等評選，選樹50余名先進典型。組長羅玉梅帶頭踐行“零彩禮”婚禮，引領村民樹立厚養(yǎng)薄葬新風，“零彩禮、少隨禮”理念漸入人心，村民紅白事平均支出顯著降低，形成“紅白喜事不攀比，門前屋后講整潔，矛盾就找村評理”的和諧氛圍。通過“片長統(tǒng)籌、組長落實、鄰長服務”的高效聯(lián)動，實現(xiàn)村民從“要我建”到“我要建”的轉變。

“三帶”激活特色產(chǎn)業(yè)，讓鄉(xiāng)村振興動力十足。為推動村集體經(jīng)濟發(fā)展，陽塘村通過“支部帶領、能人帶頭、項目帶動”，強化“三資”管理，成功申請50萬元國審扶持項目資金，同時對村集體門面、廠房進行精細化管理與科學規(guī)劃，實現(xiàn)租金顯著增長。在陽塘村黨支部拋出的“鄉(xiāng)情橄欖枝”下，放棄一線城市高薪工作的李博，懷著滿腔熱忱來到妻子的故鄉(xiāng)。他與曾是低保戶的彭佳一拍即合，共同投資超50萬元，流轉40畝土地，建成占地105畝的陽塘草莓園。29個大棚里，紅顏等優(yōu)質草莓品種長勢喜人，每畝產(chǎn)量高達1500公斤。草莓園不僅是游客體驗田園樂趣的采摘勝地，更是周邊水果店、蛋糕店的優(yōu)質貨源地。從田間采摘到市場銷售，草莓園不僅讓彭浪、彭佳脫貧致富，還帶動周邊農(nóng)戶就業(yè)，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售。陽塘村乘勢而上，通過政策扶持、品牌包裝、宣傳推廣，讓“陽塘草莓園”聲名遠揚，打造集休閑、觀光、采摘為一體的近郊游模式，成為區(qū)級重點培育的特色產(chǎn)業(yè)村，以產(chǎn)業(yè)興旺帶動農(nóng)民增收?！叭龓А杯h(huán)環(huán)相扣、協(xié)同發(fā)力，讓鄉(xiāng)村振興根基更實、動能更強、前景更廣闊。

作者：劉樂昕

責編：郭奕含

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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